說到工業(yè)測量，溫度一定是一個繞不開的話題，溫度測量的重要性不言而喻，各行各業(yè)都需要進行溫度測量。一款長期溫度、精準、可靠的溫度變送器是每一個在乎質(zhì)量的工廠的共同需求。

      目前世界上做溫度變送器的廠商非常多，著名的有霍尼韋爾Honeywell、艾默生（羅斯蒙特）、E+H、橫河、丹麥PR、WIKA等公司，這些公司做溫度變送器的歷史都是超過30年的，有的甚至超過50年，他們在過去幾十年的產(chǎn)品研發(fā)制造中，把產(chǎn)品的品質(zhì)做的很好，從精度、穩(wěn)定性、抗干擾、高低溫漂等等，各方面都做的很好。

      溫度變送器是一個很普通的產(chǎn)品，但是雖然普通，能做好的公司卻很少，這個里面有著很大的學問。筆者測試了國內(nèi)主流的各家的溫度變送器，單價從50元的到400元的都進行了測試，發(fā)現(xiàn)這些溫度變送器有很多缺點：溫漂不行、精度不夠、一致性不好等等。這些產(chǎn)品為什么都不行，這個其實是由這幾個方面的原因造成的：

1：特別在乎成本，比如50元的變送器，他是不可能使用高精度電阻的，一個變送器里面有很多高精度電阻，那些做的好的外資品牌，里面電阻的成本就需要20元以上，再加上其它的元器件，成本比國產(chǎn)的賣價都貴，所以國產(chǎn)的由于第一大因素：成本，限制了品質(zhì)。

2：軟件研發(fā)能力不行，特別是一些基礎數(shù)據(jù)，需要把基礎數(shù)據(jù)融入到算法里面，這里的軟件算法是指我們的溫度變送器在研發(fā)設計的過程中，要做各種數(shù)據(jù)補償，這些數(shù)據(jù)補償需要大量的實驗和時間。做這些一是需要人才，有專業(yè)的人才才能做這個實驗，抓取這些數(shù)據(jù)，二是需要大量的成本，國產(chǎn)做溫度變送器的廠商，最大的一年的銷售額也不過幾千萬，很難支撐人才和實驗的費用。中國最好的軟件工程師可能都在互聯(lián)網(wǎng)和游戲公司，這個確實限制了溫度變送器的發(fā)展，也限制了自動化行業(yè)的發(fā)展。多廢話一句，讓高端人才回歸制造業(yè)、做高端制造業(yè)迫在眉睫啊。

3：模擬電路開發(fā)水平不行，現(xiàn)在的硬件電子工程師都習慣使用各種數(shù)字芯片，這些芯片廠商的數(shù)字接口做到越來越豐富，讓很多電子工程師沒有多少機會用模擬電路進行開發(fā)，久而久之，模擬電路的開發(fā)水平就差了很多。行業(yè)里面有一個玩笑話，說20年前學模擬的工程師畢業(yè)了，壓根找不到好工作，各路招聘單位都喜歡用精通數(shù)字電路的工程師，這幾年隨著咱們國家對芯片行業(yè)越來越重視，模擬電路工程師突然變的搶手了，一個好的模擬電路工程師的年薪甚至達到了100萬，為什么會這樣呢？因為芯片開發(fā)行業(yè)需要大量的模擬電路高手。  溫度變速器的開發(fā)也需要很多模擬電路的高手，舉個例子，在高速不限速的情況下，從上海開車到南京，水平高的人兩個小時能開到，水平一般的人三個小時才能開到，這中間就有巨大的差距。

4：市場的問題，我們的國內(nèi)變送器廠商太卷了，做的廠商太多了，造成了劣幣驅逐良幣，有的廠商，一個溫度變送器賣15元，嗚呼哀哉，他們能賺錢嗎？不能，為什么還要做呢？但是真的有人在做！一個進口品牌的變送器賣500元，咱們有人賣50元，還有人賣15元，無話可說��！我呼吁各路同行，咱們做產(chǎn)品第一是要保證質(zhì)量，你要是質(zhì)量好了，再優(yōu)化成本，比如引入自動化生產(chǎn)，降低人工費用，比如通過批量采購，把元器件的成本降低，等等，有很多種方法，但是千萬別做以次充好，不在乎品質(zhì)，做爛貨，做超低價來沖擊市場的事，這樣是飲鴆止渴。

5：為什么咱們的溫度變送器廠商這么多，就是沒有一家能走出國門呢？咱們中國人生產(chǎn)溫度變送器也有30年的歷史了，就真的不行嗎？不是的，因為我們的質(zhì)量不行。同行們，清醒一點，現(xiàn)在的市場已經(jīng)開始追求好產(chǎn)品了，如果你能把產(chǎn)品做的又便宜又好，絕對有市場！還有美譽度！

      當我們意識到這個問題的時候，我們就開始解決這些問題。下一篇介紹一下班寧生產(chǎn)的溫度變送器和溫度傳感器。

班寧產(chǎn)品匯總